A认知要素
B情感要素
C评价要素
D意向要素
从目的看,文学既是()也是();从方式看,文学既是()也是();从态度看,文学既是()也是()。
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从态度的成分看,转变态度之所以困难,主要在于()的影响。
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从杜牧《赤壁》看,作者的感情态度是()
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从谈判总的态度看,可以运用的策略有几种?
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从抵制不良行为看,惩罚不利于良好的态度与品德的形成。
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从对待宗教的态度看,宗教研究领域主要有哪几个学派?
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从心理学的角度看,心态是对待()事务的一种稳定态度和心理反应。
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从趋利因素和回避因素的冲突看态度问题,将态度的形成看作是在权衡利弊之后做出抉择的过程,这体现是消费者态度形成的哪一理论()
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人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括:传递信息、改变态度、()、()。
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