A对
B错
事业生涯也称为职业生涯,是一个人一生中工作活动的连续经历,它是一个过程,与成功失败无关,是由行为和态度两个方面组成,因此必须从主观和客观两个方面来考察。
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一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()
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个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。
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通常个人会在职业生涯的保持阶段找到适合自己的职业并全身心地投入到有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动中去。
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《个人财务表》中职业能力加上管理能力大于等于《个人财务表》中月总支出。
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职业生涯讨论会一般是由人力资源管理部门统一组织,形式包括()和环境评估、与成功人士进行交流和研讨、进行适当的练习活动,从而帮助员工制定职业生涯规划。
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工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手,顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程,并由此确定工作的性质要求与()。
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()是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。
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个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()
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