标准种类是标准横向领域的划分，分为基础标准、方法标准，或者分为管理标准、工作标准和其他标准等，在以上各类标准中，所占比重最大的是（）

标委会对分标委会审查通过的标准报批稿，有权提出复议和修改意见。

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在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。

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决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有（）。

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以A的数量多少和A的关联性强弱为划分标准，事实上是一种战略选择，其形式是（）

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工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（　）

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工资率，是指单位时间的劳动价格，根据单位时间标准的不同可分为（）。

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按企业经营的对象和经营领域不同来划分，企业经营方式有（）。

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按照现有经营领域与未来经营领域的关系，多样化经营战略可分为（）。

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零售商店区分为方便商店、百货商店和专卖商店，这种划分是依据（）。

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