各单位应按照国家《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局令第140号）要求，组织特种设备作业人员到地方质量技术监督管理部门进行取换证培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗。

基层单位应核实承包商特种作业人员、特种设备作业人员的特种作业证是否有效。

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从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停业整顿，处（）罚款。

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按照岗位人员资格要求特种作业人员（电工作业、金属焊接、锅炉司炉、起重指挥人员、司索工、起重机械操作人员等）均应持有（）。

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移动式压力容器、气瓶充装单位未按照安全技术规范的要求进行充装活动的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，处（）罚款；情节严重的，撤销其充装资格。

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生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则（）。

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各基层岗位员工应按照“岗位工作说明书”要求，落实岗位HSE职责。还应结合“岗位属地管理卡”要求，自觉学习制度规程，自觉识别属地风险，自觉（），自觉维护保养设备，自觉（），自觉监管相关人员作业，增强岗位员工的属地管理能力。

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各基层单位根据QHSE管理体系的有关要求及设备、场地等自然状况，按照作业的可连续性，科学合理的确定基本生产单元、配置人力资源，满足劳动协作的要求。

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对于特种作业人员，在什么情况下单位和有关部门可作扣证处理？

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压力容器的设计单位应当经（）特种设备安全监督管理部门许可，方可从事压力容器的设计活动。

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