单选题
A上班期间
B劳动场所
C劳动合同期间
D单位范围内
正确答案
答案解析
略
相似试题
在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时（）或者处理。
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用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。
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女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，配备（）等设施。
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女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。
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《广西壮族自治区实施办法》规定，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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用人单位可以每1至2年组织女职工进行一次妇科疾病检查，鼓励有条件的用人单位定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。
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工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。
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