简答题

简述技能薪酬体系设计流程和步骤。

正确答案

(1)成立技能薪酬计划设计小组。
(2)进行工作任务分析。
(3)评价工作任务、创建新的工作任务清单。
(4)技能等级的确定与定价。
(5)技能的分析、培训与认证。

答案解析

相似试题
  • 简述技能薪酬体系的设计流程。

    简答题查看答案

  • 简述薪酬管理体系设计的步骤。

    简答题查看答案

  • 简述薪酬体系的设计步骤。

    简答题查看答案

  • 简述实行技能薪酬体系的意义。

    简答题查看答案

  • 简述技能薪酬体系的特点。

    简答题查看答案

  • 简述薪酬结构设计步骤

    简答题查看答案

  • 简述薪酬结构设计的目的(薪酬体系的目的)。

    简答题查看答案

  • 试分析技能薪酬体系的优点和不足。

    简答题查看答案

  • 技能薪酬体系是以技能为基础确定()

    单选题查看答案