对会议工作人员培训的效果进行评估主要有两方面，一是有效性，二是（）。

采用（　）对会议工作人员进行培训，直观、生动，是较为有效的方法。

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会议工作人员的培训计划有（）。

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会议工作人员的培训原则有（）。

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会议内容的控制主要包括对（）的控制。

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会议评估反馈数据的分析报告通常应递交给（　）。

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会议期间分发的文件主要是指会议期间产生的文件。（　）

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会议工作人员的选拔应遵循特定的标准、方法和（）。

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会议签到工作是（　）的重要手段。

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会议的作用，主要包括（　）。

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