团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。

工作者与团体成员的关系不仅仅是上下级的关系，还应是朋友关系。

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关于工作者在团体发展中的地位表述有误的是（）。

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（）出版了第一本团体社会工作的教科书《在有组织团体中的社会过程》。

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团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要参与团体评价的过程。

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摘要是指工作者简明回顾团体过程中成员们讨论过的核心问题和重点。

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与其他团体社会工作类型相比较，（）团体是一种预防取向的团体工作。

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（）认为，团体社会工作是运用个人志愿结合成团体的方法，以促进个人发展、个人与社会关系的调适以及其他有益于社会的目标的实现。

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与其他团体社会工作类型相比较，（）是一种预防取向的团体工作。

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与其他团体社会工作类型相比较，支持性团体是一种预防取向的团体工作。

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