人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师
人力资源管理师(二级)
单选题
企业设置培训课程应体现的基本原则
不包括
()。(2012年11月二级真题)
A
要符合企业和学员的需求
B
应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C
应符合成年人的认知规律
D
应体现企业培训功能的基本目标
正确答案
答案解析
培训课程是一个直接用于为企业服务的课程系统,具有服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性和时效性等特性。设置培训课程应体现以下基本原则:①符合现代社会、企业和员工的需求;②符合成人学习者的认知规律;③体现企业培训的基本目标
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