A专业管理档案
B岗位管理档案
C执照管理档案
D人员技术档案
所在单位每年应当对持照的电信人员进行(),做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论,并将培训、考核情况记入人员技术档案。
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所在单位应当每隔两年对持照的电信人员进行培训和考核。
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所在单位()应当对持照的电信人员进行培训和考核,做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论,并将培训、考核情况记入人员技术档案。
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《民用航空电信人员执照管理规则》第三十二条规定,持照人所在单位应当为航空电信人员建立规范统一的人员(),完整、如实地记录持照人岗位培训、理论考试、技能考核、执照检查、岗位工作等技术经历。
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《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定,电信人员每年至少应当进行()次复习培训和考核。
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电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核,每年培训累计时间应当不少于()小时,该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
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复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核,每年培训累计时间应当不少于()小时,该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
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《民用航空电信人员执照管理规则》第三十八条规定,电信执照持照人符合()条件,应当予以注册。
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电信人员执照遗失或者损坏后,持照人应当向地区管理局以()申请补发。
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