实施（）是中央深化事业单位人事制度改革的一项重要举措。

（）是水利部深化事业单位人事制度改革、加强专业技术二级岗位统筹管理的创新措施。

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（）是水利事业发展的重要支撑，（）是人才培养的主阵地、科技创新的主平台、水利专业人才培养的重要阵地，必须不断深化（）改革，突出产教融合，注重（）培养，助力水利改革发展。

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要以（）为契机，认真学习领会中央和中央纪委国家监委关于派驻机构改革的精神实质，结合各自实际在健全（）、深化政治监督、强化日常监督、加大审查调查力度和有效运用监察权等方面狠下功夫，不断提升派驻监督的质量和效果。

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从“（）”的政治高度，看中央单位履行脱贫攻坚责任情况，推动中央脱贫攻坚决策部署精准实施

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深化供给侧结构性改革，要坚持（）导向。

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如何进一步做好深化派驻机构改革工作？

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按规定制定水利工程建设有关制度并组织实施，负责提出中央水利固定资产投资规模、方向、具体安排建议并组织指导实施，按（）、（）和年度计划规模内固定资产投资项目，提出中央水利资金安排建议并负责项目实施的监督管理。

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从增强群众获得感的政治高度，看各类监督检查发现脱贫攻坚过程中问题整改落实情况，进一步巩固深化已有监督（）；从逐步实现（）的政治高度，看东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫工作开展情况，推动形成全党全社会集中攻坚的强大合力。

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水利科研机构要深化供给侧结构性改革，主要从哪些方面着手？

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