行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（）

对研究开发工作进行科学管理的通行做法是实行（ ）。

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关于大脑功能的研究，已经成为现代科学最深奥的课题，也是最难攻克的科学堡垒.

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在平衡记分卡的（），管理者确立了其业务单位将竞争的顾客和市场，以及业务单位在这些目标顾客和市场中的衡量指标。

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科学管理阶段，是以（）管理为重点，以（）为中心。

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由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　）。

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某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体，积极协调高层管理人员打成一致意见，并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是（）。

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被称为“科学管理之父”的是（）

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研究整个企业生存和发展中的基本问题是企业（）战略的目标。

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从系统论的角度研究技术创新风险，可以将技术创新风险划分为（）。

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