下列属于麦克力兰的成就需要论的是（）。

下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是（）

单选题查看答案

美国管理学家大卫，麦克利兰，专门研究了人的后天需要问题，他认为人的需要，并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要，主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是（）

单选题查看答案

麦克利兰的成就需要论包括（）。

多选题查看答案

麦克利兰的成就需要论，主要有（）

多选题查看答案

麦克利兰的成就需要论主要有哪些（）。

多选题查看答案

麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是（）。

单选题查看答案

马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

单选题查看答案

麦克莱兰的成就需要

名词解析查看答案

理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。

判断题查看答案