调解意见书是调解委员会单方的意思表示，是一种简易型的文书，对争议双方有约束力。（）

调解委员会调解争议的期限为（）。

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调解委员会调解争议要及时，不能超过（）

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劳动争议调解委员会主任由（）担任。

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调解委员会调解争议的期限为（），双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。

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调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）

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调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）

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劳务纠纷发生后，双方当事人都可以向调解委员会提出申请并填写（）

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劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请，并填写《调解申请书》。

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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。

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