企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。

在企业培训中，最基本的培训方法是（）。

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培训教学常用的方法有（）。

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培训教学常用的教学方法有哪些？

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为使培训计划富有成效，一个重要的方法是（）。

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在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段，主要的工作有哪些？

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生产管理或计划部门对培训组织实施的（）是否得当具有发言权。

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负责对电工、培训电工的管理，并进行相应的技术和维修培训，这个岗位职责属于（）。

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工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传和培训，对用人单位职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反应的有关职业病防治的问题进行协商并督促解决。

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在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。

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