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56 岁的张先生在一家公司已经任职十七年。他的合同于 2008 年 1 月 31日到期。由于他工龄太长,所以单位无论如何也不愿意再与他续签劳动合同了。于是单位在 2008 年 1 月 1 日正式通知他合同到期后,终止双方之间的劳动合同。张先生认为自己已经工作十七年了,而且马上就快退休,现在单位提出终止,是不应该而且也没有人情味的一种做法。

简答题1

单 位是否有权终止与张先生的合同?张先生应该怎样保护自己的权利? 

正确答案

一般情况下,在劳动合同到期时,单 位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄较长且将要达到法定退休年龄的老职工,在本 单位连续工作满十五年,肯距法定退休年龄不足五年的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止   本案中,由于张先生在单 位已经工作了十七年,而且他现在已经56岁,正好距法定退休年龄不足五年,所以对于他,单位是无权终止与他的劳动关系的,直至达到法定退休年龄。

答案解析

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