卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测。

卫生人力资源需求的中期预测一般为（）

单选题查看答案

掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是（）

单选题查看答案

用卫生服务需要量法制定卫生资源配置标准仅考虑了（）。

单选题查看答案

地方卫生法规和卫生标准，适用于对下列哪项作出评价（）

单选题查看答案

建立在卫生服务的实际利用基础上，是根据过去和现在的卫生服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的方法是（）

单选题查看答案

2006年卫生部发布的适用于医疗机构放射诊疗准人管理的规章是（）。

单选题查看答案

以下属于卫生服务需求特点的是（）。

单选题查看答案

卫生服务需求形成的条件是（）

单选题查看答案

关于卫生服务的需求和利用研究属于（）。

单选题查看答案