促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。

劳动法其内容主要不包括（）。

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《中华人民共和国就业促进法》自（）起施行的。

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基本功能测试的主要工作步骤包括：明确产品的功能和特性、制定测试方案和（）。

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软件功能测试中，制定一项测试方案的步骤中，不包括（）。

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（）合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。

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劳动法中还包括对女职工与（）的特殊保护办法。

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确定发明、实用新型的专利申请文件。包括请求书、说明书及其摘要和（）。

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（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

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（）系列标准是由ISO/IEC制定的，主要应用于视频存储（DVD）、广播电视、因特网或无线网上的流媒体等。

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