年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各（）的考核结果作为年度综合考核的重要依据。

年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括（）等方面需满足要求。

多选题查看答案

代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式

单选题查看答案

年度代维考核分为（）些部分组成。

多选题查看答案

年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括（）等方面。

多选题查看答案

代维质保金制度：对每月应付代维费按照（）进行留存，年底根据年度考核结果进行返还。

单选题查看答案

代维费包括月度或年度（）。代维费必须严格依据实际发生的代维工作量和考核结果进行结算。

多选题查看答案

年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。

多选题查看答案

年度代维基础管理现场检查中制度建设与落实具体考核内容包括（）、创新工作等方面。

多选题查看答案

月度考核是对代维单位的基础考核，以（）为主体（区域经理参与）实施考核，作为月度基础代维费用支付的依据

单选题查看答案