多选题

一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,将绩效反馈可分为()。

A正面反馈

B积极反馈

C中立反馈

D负面反馈

E消极反馈

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据反馈的内容和形式,绩效反馈可以分为()和()两类

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  • 信息管理计划应包括信息的来源、内容、标准、时间要求、传递途径、反馈的范围、人员以及职责和()等内容。

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  • 论述绩效评估的标准以及绩效反馈的要点。

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  • 属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有()。

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  • “绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外,还包括()。

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  • 下列哪个绩效评估方法能为绩效评价和反馈提供有用的信息()

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  • 政府绩效反馈的内容。

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  • 绩效反馈面谈的内容主要包括()、()、()、()。

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  • 绩效反馈面谈的内容主要包括()。

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