最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
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最早实行经典品位分类制度的国家是（）。
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实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（）。
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对于公务员职位，国家实行什么制度（）。
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在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（）是确定公务员工资的唯一依据。
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职位分类的典型代表国家是（）。
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建立职位分类制度的意义有哪些？
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对于公务员职位，国家实行（）。
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我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。
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