A不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B在劳动关系建立的形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存
C劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
D劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
E劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多
我国在计划经济体制时期,建立劳动关系的方式主要为()
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转型时期我国劳动争议特点有哪些?
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简述市场经济条件下我国劳动关系的发展。
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我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有()
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在市场经济条件下,我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系()
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简述我国经济体制改革中劳动关系的性质和特点。
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我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。
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()就其基本性质而言主要是一种经济利益关系。
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我国《劳动法》第49条规定中,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有()
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