（）即是指人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。

平均地说，出席人数最多的公司会议类型是（）

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全球每三人中就有一人感染，全球死亡人数最多的传染病是：（）

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（）是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

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项目网络图中的最长的或耗时最多的活动路线称为（）。

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素质测评是指一种建立在对素质特征信息“测”与“量”基础上的直观判断

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职业生涯通路计划，即是指将企业员工在整个职业生涯阶段中的开发、发展、工作调整或调动、培训等重要方面结合在一起，并制定可行的职业目标计划。

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社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）。

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劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。

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所谓标准，就是指测评标准体系的（），常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

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