简答题

2006年6月,某市A公司与B公司签订了一份汽车节油器供销合同,合同约定:A公司在当年12月底向B公司提供节油器5000件,单价25元,合同总额12.5万元,交货方式为代办托运,当年12月底前托运到B公司所在地车站,否则,B公司可以要求终止合同的履行。B公司收到货物以后,在10天内将货款通过银行支付给A公司。合同还约定如果一方违约,应向对方支付未履行部分产品价值10%的违约金。 合同签订后,B公司支付了l万元定金。同年10月,B公司致电A公司,称因汽车节油器销路不好,请求将合同的5000件更改为2500件,A公司回电表示回绝,B公司于lO月28日致电A公司称单方面解除合同,A公司提出,除了没收1万元定金外,还要求B公司支付1.25万元违约金。B公司认为违约责任太重,于是同意继续履行合同。但是,由于A公司联系运输公司不及时,直至2007年1月2日才办理了托运手续。在运输途经山路时,因遇暴雨,被一块落下的石头砸中,货物全部受损。于是,B公司提出终止合同的履行,并要求A公司承担违约责任。 请根据合同法原理回答如下问题: (1)本案中如果B公司坚持单方面解除合同而不是选择继续履行合同,那么A公司能否在合同履行期限到来前要求B公司承担违约责任,为什么? (2)A公司在货物因遇暴雨,被一块落下的石头砸中,货物全部受损后能否以不可抗力为由要求免责,为什么? (3)B公司能否请求A公司支付违约金并双倍返还定金,为什么?

正确答案

(1)
A公司可以在合同履行期限到来前要求B公司承担违约责任。根据《合同法》的规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
(2)
A公司不能以不可抗力为由要求免责。根据《合同法》的规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本案中,是由于A公司联系运输公司不及时才导致在运输途中发生不可抗力的,因此,不能免除A公司的责任。
(3)
B公司不能请求A公司支付违约金并双倍返还定金。根据《合同法》的规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。因此,本案中,B公司只能在违约金和定金间选择适用其中之一。

答案解析

相似试题
  • 甲国A公司与乙国B公司于1999年7月10日签订CFR合同。8月5日卖方A公司在装运港将货物装上船并得到已装船清洁提单。9月1日买方B公司获取正本提单,同日,买方B公司与丙国C公司签订转卖合同,价格条件是CIF。9月6日货到目的港,买方立即将货物办理转运。该CFR和CIF合同项下货物的风险转移时间是()。

    单选题查看答案

  • 2004年12月16日,李某与A保险公司签订了无固定期限劳动合同,在该公司担任省内某地方分公司的副总经理一职。2007年6月30日,A保险公司与李某签订了《竞业限制协议》协议,约定:李某在劳动合同期以及与A保险公司解除或者终止劳动合同关系后的一年内,不得直接或者间接地为其他保险公司或者A保险公司的竞争对手工作;如李某遵守协议约定,A保险公司向李某支付经济补偿金,总额为前一年度薪金总额的四分之一;如李某违反该协议时,则需向A保险公司支付违约金,数额为前述经济补偿金的两倍。 2008年6月24日,李某辞职并办理了解除劳动合同的相关手续。2008年9月17日,李某经由中国保险监督管理委员会核准,出任B保险公司在同一地方的地方分公司总经理一职。A保险公司为李某办理了到B保险公司工作的档案、养老保险以及党员关系等移转后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求李某按照竞业限制协议支付违约金。

    简答题查看答案

  • 2004年12月16日,李某与A保险公司签订了无固定期限劳动合同,在该公司担任省内某地方分公司的副总经理一职。2007年6月30日,A保险公司与李某签订了《竞业限制协议》协议,约定:李某在劳动合同期以及与A保险公司解除或者终止劳动合同关系后的一年内,不得直接或者间接地为其他保险公司或者A保险公司的竞争对手工作;如李某遵守协议约定,A保险公司向李某支付经济补偿金,总额为前一年度薪金总额的四分之一;如李某违反该协议时,则需向A保险公司支付违约金,数额为前述经济补偿金的两倍。 2008年6月24日,李某辞职并办理了解除劳动合同的相关手续。2008年9月17日,李某经由中国保险监督管理委员会核准,出任B保险公司在同一地方的地方分公司总经理一职。A保险公司为李某办理了到B保险公司工作的档案、养老保险以及党员关系等移转后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求李某按照竞业限制协议支付违约金。

    简答题查看答案

  • 2004年12月16日,李某与A保险公司签订了无固定期限劳动合同,在该公司担任省内某地方分公司的副总经理一职。2007年6月30日,A保险公司与李某签订了《竞业限制协议》协议,约定:李某在劳动合同期以及与A保险公司解除或者终止劳动合同关系后的一年内,不得直接或者间接地为其他保险公司或者A保险公司的竞争对手工作;如李某遵守协议约定,A保险公司向李某支付经济补偿金,总额为前一年度薪金总额的四分之一;如李某违反该协议时,则需向A保险公司支付违约金,数额为前述经济补偿金的两倍。 2008年6月24日,李某辞职并办理了解除劳动合同的相关手续。2008年9月17日,李某经由中国保险监督管理委员会核准,出任B保险公司在同一地方的地方分公司总经理一职。A保险公司为李某办理了到B保险公司工作的档案、养老保险以及党员关系等移转后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求李某按照竞业限制协议支付违约金。

    简答题查看答案

  • 2004年12月16日,李某与A保险公司签订了无固定期限劳动合同,在该公司担任省内某地方分公司的副总经理一职。2007年6月30日,A保险公司与李某签订了《竞业限制协议》协议,约定:李某在劳动合同期以及与A保险公司解除或者终止劳动合同关系后的一年内,不得直接或者间接地为其他保险公司或者A保险公司的竞争对手工作;如李某遵守协议约定,A保险公司向李某支付经济补偿金,总额为前一年度薪金总额的四分之一;如李某违反该协议时,则需向A保险公司支付违约金,数额为前述经济补偿金的两倍。 2008年6月24日,李某辞职并办理了解除劳动合同的相关手续。2008年9月17日,李某经由中国保险监督管理委员会核准,出任B保险公司在同一地方的地方分公司总经理一职。A保险公司为李某办理了到B保险公司工作的档案、养老保险以及党员关系等移转后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求李某按照竞业限制协议支付违约金。

    简答题查看答案

  • 2002年,某国有商业银行A支行与B公司签订一个合同,双方约定,B公司以一幢价值2000万的楼房为其从A支行借款提供抵押担保,自2002年1月2日至2004年1月1日期间,发生的借款都以该楼房抵押。签订合同后,双方办理了抵押登记。此后,约定期间内,B公司3次向A支行借款1500万。2005年,A支行与某资产管理公司签订债权转让协议,将上述借款合同债权与担保权利转让给C公司,并向B公司发出债权转让通知和担保权利转让通知。下列说法中正确的是:()

    多选题查看答案

  • 某市A公司于5月10日和本市B商场签订了一份空调买卖合同,由A公司向B商场提供空调500台,每台价格3000元,共计150万元。双方约定,自合同签订之日起10日内,B商场向A公司支付总价款20%的定金,A公司于6月10日和7月10日分两批(每批250台)向B商场供货,交货地点在B商场。自交货之日起20天之内,B商场负责将每批贷款支付给A公司(第一批货款要扣除已支付的定金)。合同签订后,B商场向A公司按时支付了定金30万元,A公司于6月10日按时向B公司交付了250台空调,然而由于当年气温较低,空调市场不景气,B商场未支付第一批货款,并且拒收A公司交付的第二批空调,双方多次协商未能达成协议。A公司不得已只好将250台空调以每台2000元的价格卖给C商场,之后A公司要求B商场支付第一批空调的货款,并赔偿A公司的损失25万元(A公司以低于合同价1000元价格将2500台空调卖给C商场)。B商场则认为由于空调市场突然变得不景气,才导致无法履行合同,因此不同意赔偿A公司25万元损失,并要求A公司将第一批空调单价降至2000元。由于双方无法协商一致,A公司准备向法院起诉。

    简答题查看答案

  • 某市A公司于5月10日和本市B商场签订了一份空调买卖合同,由A公司向B商场提供空调500台,每台价格3000元,共计150万元。双方约定,自合同签订之日起10日内,B商场向A公司支付总价款20%的定金,A公司于6月10日和7月10日分两批(每批250台)向B商场供货,交货地点在B商场。自交货之日起20天之内,B商场负责将每批贷款支付给A公司(第一批货款要扣除已支付的定金)。合同签订后,B商场向A公司按时支付了定金30万元,A公司于6月10日按时向B公司交付了250台空调,然而由于当年气温较低,空调市场不景气,B商场未支付第一批货款,并且拒收A公司交付的第二批空调,双方多次协商未能达成协议。A公司不得已只好将250台空调以每台2000元的价格卖给C商场,之后A公司要求B商场支付第一批空调的货款,并赔偿A公司的损失25万元(A公司以低于合同价1000元价格将2500台空调卖给C商场)。B商场则认为由于空调市场突然变得不景气,才导致无法履行合同,因此不同意赔偿A公司25万元损失,并要求A公司将第一批空调单价降至2000元。由于双方无法协商一致,A公司准备向法院起诉。

    简答题查看答案

  • 金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日。2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?

    简答题查看答案