个体主义者将自我看成是可以脱离他人而存在的独立个体，别人的看法常常会影响到自己对自我的评价。

个体主义者将完成任务看得很神圣和很重要，与他人的关系并不影响个体对自身的评价。

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个体在冲突中只寻求自我利益的满足，而不考虑对他人的影响，这种做法称为（）

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战略管理是（）的基础，其不能脱离战略管理而单独存在。

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管理不能脱离组织而存在，而组织中不一定存在管理。

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在DSS的三个部件结构中，MIS可以看成是（）部件和（）部件组合而成。

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从频率特性的角度看，任一时间信号都可以看成是由一系列的（）叠加而成。

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赫塞—布兰查德认为，（）高的个体拥有足够的知识、能力和经验完成他们的工作任务而不需要他人的指导。

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职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）

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信息可以脱离源物质而借助于载体传播。

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