行政复议机关对案件事实清楚、证据充分，适用依据正确，程序合法，但内容明显不当的具体行政行为，可以作出（　）的复议决定

行政复议机关对受理的复议案件审查后，应在受理行政复议申请之日起（　）日内，或经行政复议机关负责人批准后延长（　）日内，依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定

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劳动复议机关在收到申请人的复议申请后，应在（　）个工作日内对申请书进行审查，并作出相应决定

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公民、法人和其他组织对（）不服，可以申请行政复议。

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按照《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定，公民、法人和其他组织对下列（　）行为不服的，不能申请劳动行政复议

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下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是（　）。

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事实劳动关系中，劳动者的权益受（）的保护。

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过（　），且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（　）

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