多选题
A开、收工会管理
B客户满意率管理
C农电安全管理
D农电财务管理
E农电人力资源管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
各级农电公司农电管理工作主要职责是负责农电人员的（）等日常工作.负责农电员工的劳动纪律、绩效考核等日常管理。
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农电营销工作标准中对农电营销指标的考核工作要求为（）、（）。
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农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。
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农电营销工作标准中对本岗位的工作由（）和（）按月检查与考核。
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在省电力公司农电管理工作考核办法中，年度内农电公司农电员工（）严重违规违纪，被处以记过以上行政处分的，或同类严重违规违纪行为累计发生（）的，或同一供电所（业务所）内同类严重违规违纪行为累计发生（）的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位（部门）负责人，并给予警告或记过处分；情节特别严重或经济损失特别巨大的，给予记大过、降职（级）处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的，可从轻追究相关管理责任。
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市、县供电公司要每月组织对供电所（），对存在问题要及时考核、通报，采取有效措施整改提高，具体按照《关于加强农村供电服务明察暗访及农电信访投诉管理工作的通知》（电农〔2011〕15号）文件执行.
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牢固树立（）的理念，始终以警钟长鸣的心态，采取切实有效措施，确保农电稳定发展的局面。
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农电管理按照（）相结合的原则实施。
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农电营销管理业务遵循（）原则。
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