A绩效是行为
B把绩效看作结果
C强调员工潜能与绩效的关系
D以上都不正确
理论界对绩效的界定,目前主要有三种典型的观点:一种观点认为绩效是();另一种观点认为绩效是()。还有一种观点认为绩效是结果和行为的统一。
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对绩效界定的三种代表观点
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在绩效界定的三种观点中,将个人潜力、个人素质纳入了绩效考评范畴的观点是()
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目前对绩效的界定主要有三种观点,以下哪一选项不正确?()
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简述绩效管理的培训时机一般的三种选择
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团队与团队绩效管理模式,目前企业中的工作团队主要为哪三种类型?
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绩效评估面谈主要有三种方式,对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是()
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以下关于高绩效工作系统对组织绩效的影响的命题中,属于权变观点的是()
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“绩效是结果”的观点认为,绩效是工作所达成的结果,是一个人工作成绩的记录,用来表示绩效结果的概念不包括()
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