根据《安徽省人口发展“十三五”规划》，请说明如何提升人力资源供给能力和水平。

提高劳动者职业技能，推行终身职业技能培训制度，全方位提升人力资本质量和劳动者就业创业能力。构建有效的新型职业农民培育制度体系，推动建立高素质现代农业生产经营者队伍。开展贫困家庭子女、农村劳动力、失业人员、退役军人和残疾人免费接受职业培训行动，提升劳动者素质。加强妇产、儿科、婴幼儿保健、学前教育、老年服务与管理等领域专业化人才的培养和培训。推进创新人才培养引进。大力实施“江淮英才工程”和“卓越人才培养工程”，立足本*省选拔一批学术和技术带头人、产业技术拔尖人才进行重点培养。实施“百人计划”“外专百人计划”等重点人才工程，面向海内外引进一批青年创新创业人才。完善人力资本投资体系，将人力资本优先发展纳入经济社会发展规划，加大投入力度，优化投资结构，增加人力资本积累。创新人才服务发展机制，加强人才服务体系建设，营造自由流动、包容开放的用人环境。

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