作为企业培训工作者，请你谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。
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请谈谈对“有为才能有位”这句话的理解。
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请你结合企业培训工作实例，谈谈如何保证培训质量？
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“下属能力低不是你的责任，但不提高下属能力就是你的责任。”请谈谈对这种观点的理解。
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请你谈谈企业班组长（拉长）和企业生产一线高技能员工的关系？
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“一个优秀的管理者，首先应是一名好的培训师。”请谈谈你对这句话的理解。
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请你谈谈霍兰德的职业选拔理论对于促进培训工作的科学化有何意义？
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谈谈你所理解的企业文化。
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请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
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