判断题

网约车经营者应保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或经营合同。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 签订网约车合同,是网约车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。

    判断题查看答案

  • 网约车经营者不承担承运人责任,但应当保证运营安全、保障乘客合法权益。

    判断题查看答案

  • 网约车平台公司乘客投诉处理率应达到(),并切实保障乘客合法权益。

    单选题查看答案

  • 发改、市场监管等部门应当按照各自职责,对网约车经营者妨碍市场公平竞争、侵害乘客合法权益和社会公共利益、以低于成本的价格运营扰乱正常市场秩序、排挤竞争对手,损害()或者其他经营者合法权益、违反价格有关规定的行为,依法加强监管并予以查处

    单选题查看答案

  • 网约车平台公司要维护和保障驾驶员合法权益。

    判断题查看答案

  • 网约车平台公司承担(),应当保证运营安全,保障乘客合法权益。

    多选题查看答案

  • 网约车平台公司承担承运人责任,应当保证运营安全,保障乘客合法权益当服务过程中发生安全事故,应承担先行赔付责任。

    判断题查看答案

  • 发改、市场监管等部门应当按照各自职责,对网约车经营者妨碍市场()竞争、侵害乘客合法权益和社会公共利益、以低于成本的价格运营扰乱正常市场秩序、排挤竞争对手,损害国家利益或者其他经营者合法权益、违反价格有关规定的行为,依法加强监管并予以查处

    单选题查看答案

  • 网约车()承担承运人责任,应当保证运营安全,保障乘客合法权益。

    单选题查看答案