组织的弹性，短期而言，是指因经济的波动性或业务的季节性而保持的员工队伍的流动性。

就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止作出最好解释的工资理论是（）。

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（）就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。

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组织战略是指组织为自己所确定的短期性的主要目标。（）

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短期经营决策是指不涉及新的固定资产的投资，一般只涉及一年以内的有关经济活动，以下项目中不属于短期经营决策的有（）。

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对于非营利组织而言，渠道主要是指其产品或服务所要覆盖的大小。

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非正常损失的资产，是指因（）原因造成的资产损失。

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相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。

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短期融资的弹性与企业在短期内增加借款的能力有关

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对经济组织而言，其产生的基本原因在于某些生产、经济活动的规模超过了单个人能力的极限，同时又具有（）上的不可分性，必须通过团队劳动才能完成。

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