绩效的目标管理法考评方法的主要缺点是（）

A花费时间较多，因需要在前面的会谈时投入时间

B要综合各方面的信息增加了复杂性，成本也较高

C需要做更多的文字工作

D重结果而轻行为，易导致短期行为