多选题
A明确与公开的原则
B反馈与提升的原则
C制度化的原则
D差别与分层次的原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
面向绩效改进的考评是遵循（）模式。
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收集绩效考评的信息要遵循（）
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绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。
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对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的（ ）原则。
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绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。
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员工的考评程序和结果应对员工本人开放，因为管理者有责任向员工及时准确地提供反馈信息，这体现了绩效考评公开化原则和反馈原则。
判断题查看答案
以下不属于绩效考评原则的是（）
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说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
简答题查看答案
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）
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