A培训进度安排合理性
B人员分工明确性与合理性
C培训实施安排与培训计划进度一致性
D对培训实施过程突发问题的防范措施
E对培训的纪律要求适当性
预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察,可将其细化的指标是()。
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预设培训评估项目和工具时,若从培训计划角度考察可细化为()指标来进行。
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从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标()。
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培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
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培训评估常见的工具包括()。
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培训主管业绩评估指标体系包括()。
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培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。
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简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。
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在设计培训评价标准时,应当注重培训评估指标和标准的()。
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