A实施调查以确定该副董事长卷入不道德行为的程度。
B在进一步工作前,用事实与副董事长对证。
C安排对涉及的业务部门进行审计。
D将此事实向首席执行官和审计委员会报告。
在董事会会议期间要对首席审计执行官提交的审计报告进行审查。高级管理层在召开董事会之前对首席审计执行官的发言内容进行审查,以了解相关的问题和事项。面对管理层的要求,内部审计师应该:()
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首席审计执行官应当将内部审计活动的外部评估审查的最终结果在适当时与董事会,包括高级管理层沟通。这一沟通应当包括:()
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有关方面要求组织的首席审计执行官(CAE)对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官(CAE)应该:()
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根据《标准》的要求,下列属于首席审计执行官的职责的是:() Ⅰ.与外部审计师协调审计工作。 Ⅱ.为年度报表的财务审计提供资料。 Ⅲ.与董事会沟通外部审计师关于绩效评估的结果。 Ⅳ.与高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。
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根据《标准》的要求,下列属于首席审计执行官的职责的是:() Ⅰ.与外部审计师协调审计工作。 Ⅱ.为年度报表的财务审计提供资料。 Ⅲ.与董事会沟通外部审计师关于绩效评估的结果。 Ⅳ.与高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。
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首席审计执行官审计某公司的道德规范和决策环境,对这一审计的范围或建议的描述恰当的是:() Ⅰ.对董事会进行调查,确定他们支持公司道德规范的程度。 Ⅱ.对公司雇员进行调查,询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题。 Ⅲ.审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。 Ⅳ.实施一次不记名的“道德测试”,确认公司员工是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为。
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由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
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首席审计执行官应该为以下哪项制定政策:()
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下列选项中,属于首席审计执行官的职责是:() Ⅰ.监督组织风险管理系统的建立、管理和评价。 Ⅱ.与内部或外部的审计和咨询服务提供者进行协调,确保适当的覆盖面,最大限度地减少重复工作。 Ⅲ.将内部审计活动的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会。 Ⅳ.对董事会是否针对已经报告的重大风险采取了适当的行动进行跟踪检查。
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