简述延长工作时间的特殊情形。
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简述延长工作时间的法律限制。
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限制延长工作时间的措施包括（）。
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因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）。
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用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。
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实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。
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不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
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用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。
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我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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