企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是（）

管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（）

单选题查看答案

企业所需要的情报一般分成（）两类。

单选题查看答案

为实现企业的目标，确定企业成员的分工和协作关系，建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能，属于（）

单选题查看答案

在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为（）

单选题查看答案

华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中，科研人员占35%，工程技术人员占50%，科技管理与经济管理人员占15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（）

单选题查看答案

一般从资金来源、人员供给、市场需求等方面影响企业的投入和产出，从而制约管理活动的因素，在企业一般环境因素中属于（）

单选题查看答案

企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）

单选题查看答案

企业生产单位管理人员工资、设备折旧费、修理费、取暖费等项目应当计入工业企业产品制造成本下的哪个项目？（）

单选题查看答案

适用于以盈利为主，盈利水平较高，而又受外界环境影响较大的企业的承包经营责任制形式是（）。

单选题查看答案