经济补偿的法定情形有哪些？

劳动合同终止的法定条件有哪些？

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生产者的免责情形有哪些？

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有哪些情形视为合同无效？

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有哪些情形，当事人可以解除合同？

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哪些情形不得作为商标使用的标志？

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下列各项哪些属于个人独资企业当然解散的法定事由（）。

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。

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劳动合同的解除的情形？

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中外合资经营企业的特征有哪些？

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