A记过
B记大过
C降职
D撤职
《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生3起重伤事故的,给予党政主要领导、分管安全领导()处理,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导撤职处理。
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《淮北矿业2018年安全1号文》规定地面单位发生重伤事故,给予分管领导(副处级、副总师,以下同)()处分。
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《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,季度累计发生2起重伤事故的,对党政主要领导、分管安全领导进行诫勉,如事故发生在同一系统内同时给予分管领导()处理。
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《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》规定,井下生产单位季度发生1起重伤事故的,对党政主要领导、分管领导、分管安全领导进行工作()。
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矿井发生1次死亡1人事故,给予分管领导、党政主要领导行政()处分。
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在人事管理工作中,有下列情形之一的,给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分()。
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《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定,集团公司严格执行思想政治工作责任追究,出现因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的,视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。
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年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评,并对单位党政主要领导进行();连续两年满意度排在后三位的单位,另给予单位党政主要领导诫勉谈话,并向集团公司党委做出检讨;连续三年满意度排在后三位的单位,另给予党政主要领导行政警告处分。
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对应受处理人员处理不到位或处理决定执行不到位,擅自提高受处理人员待遇的,给予单位党政主要领导()处分。
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