简答题

大学生孙某与甲公司签订了劳动合同,孙某经常无故迟到、请假。月底发工资时,公司按照规定扣发孙某200元工资。孙某以劳动者有休息的权利和获得劳动报酬的权利为由,要求公司发给足额的工资。运用劳动者权利和义务关系对上述材料进行分析。

正确答案

(1)权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自己劳动权益的同时,也要承担相应的义务。
(2)孙某经常无故迟到、请假,没有很好地完成劳动任务,没有全面履行劳动纪律和职业道德。孙某没有很好地履行义务,当然也不能享受到应该享有的权利,公司按照规定扣发一定的工资是合理、合法的。

答案解析

【考点】劳动就业与守法经营
【分析】本题以孙某违反公司规定、不履行义务为材料,考查学生对劳动者权利和义务关系的认识。分析问题时先指出权利与义务是相辅相成、不可分割的,然后运用这一原理对孙某的行为进行分析。
【点评】本题主要考查世界是永恒发展的,需要考生对基础知识熟练掌握。
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