简要介绍职业生涯发展机会的SWOT分析。
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员工职业发展组织方面的活动包括哪些内容（）
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薛恩认为人的“职业自我观念”是从下面这些方面发展而来的（）
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人的能力差异可以从量、质、发展三个方面加以分析，其中（）是指能力类型的差异。
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有关民办非企业单位的限制竞争的管理体制包括哪几方面？请简要分析其弊端。
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简要介绍职业生涯自我综合分析法中的橱窗分析法。
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（）就是为了保障人的健康和全面发展而投入财富的增长指标，包括教育、文化、医疗卫生等方面。
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简要描述酒店员工职业生涯发展的五个阶段。
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在职业发展规划方法中，对任职人条件的分析，不包括的内容有（）。
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