在组织中，职权从组织上层直接“流向”组织基层，这种组织结构是指（）

（）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。

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（）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。

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（）是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。

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下行沟通是指在组织中，信息从较低的层次流向较高层次的一种沟通。

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对员工授权在一个团队结构中至关重要，因此此时从组织的高层到基层无管理职权线。（）

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直线型组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。它的特点是：组织中各种职务按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下级拥有直接的领导职权，组织中每一个人只能向一个直接上级报告，这种结构的优点是（）

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在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）

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组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?

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直线型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构形式。它的特点是：组织中各种职务按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下级拥有直接的领导职权，组织中每一个人只能向一个直接上级报告，组织中不设专门的职能机构，至多有几名助手协助最高层管理者工作。那么，下列不属于这种组织结构的优点的是（）。

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