A绩效考评
B招聘测试
C编制宣传手册
D广告宣传
E招聘决策
房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为()等。
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房地产经纪机构的业务范围根据房地产市场的级别分为()等。
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房地产经纪机构对本机构业务类信息的整理,通常采取这种表格形式,一般可分为()等。
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根据房地产经纪所促成的房地产交易的不同方式,房地产经纪机构所开展的房地产法律咨询服务可分为()等。
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房地产经纪机构门店开设的一般程序包括了以下步骤()。
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房地产经纪机构内部的部门类别分为()
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根据房地产经纪机构是否有店铺,可将房地产经纪机构的经营模式分为()两大基本类型。
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按照不同业务类型划分房地产经纪机构,可分为()。
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房地产经纪机构的流动费用包括()等。
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