能力的发展与年龄的增长（）

流体能力的发展与年龄有密切关系。

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坎特威尔和托伦惕诺的技术创新和产业升级理论认为，发展中国家技术能力的提高是与他们（）的累积增长直接相关的，技术能力的积累是影响其国际生产活动的决定性因素，同时也影响着其对外投资的形式和增长速度。

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下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。

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可持续增长率表明，任何企业的发展速度都不是任意而定。集团发展速度受制于现有资产的周转能力。

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从管理学的角度，劳动年龄内具有劳动能力的人口与劳动年龄外参加社会劳动的人口之和，称为（）

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简述经济发展水平及其增长速度与薪酬水平的关系。

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农业剩余劳动力转移遇到的最大问题是农村不断增长的剩余劳动力与城市工业和乡镇企业有限的吸收能力之间的矛盾。

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个体出生后，随着年龄的增长，行为在不断地发生变化。

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最为典型的企业信息化发展模型是（），它反映了信息系统的各发展阶段与系统增长要素间的关系

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