A把更多操作性的工作分配出去
B工作时间拒绝接听任何电话
C学会授权
D相信团队成员
辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。
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公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。
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公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法,不能帮助他的是()
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随着环境的变化,很多公司逐步意识到要提高工作效率,达到企业的经营目标,不能继续把员工的工作拘泥于特定的职位描述,而必须鼓励他们尝试更多的工作,钻研更新的工作方法。这就要求员工不断学习,方可保持由此获得的竞争优势。为了与新的要求相适应,许多企业改变原来职位决定员工薪酬的做法,引入了一种“以个人为基础”的薪酬方式,把个人拥有的技术、技能和实现的业绩、贡献作为薪酬决定的基础。这体现的是()。
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如你是某公司主管,为了提高公司效率,你会采用什么方法来激励员工,提高他们的工作积极性。
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小苏想要提高自己的工作效率,她列出了许多方法,其中不能帮助她的是()。
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提高工作效率的方法有很多,不正确的是()。
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张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是()。
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为了提高软件开发的效率与质量,在程序编制时应采用()程序设计方法。
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