简答题

你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?

正确答案

(1)首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,不能为了这点事情跟直接领导较真;
(2)领导是出思路、指方向的,我只是具体执行,所以首功本来就是领导的;
(3)上级不会直接看到我的工作,直接领导代表了我们整个部门的工作情况,俗话说:‚强将手下无弱兵,上级承认了直接领导的成绩,也就是间接承认了我的成绩。

答案解析

相似试题
  • 假如你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?

    简答题查看答案

  • 你的领导不重视你,你怎么办?

    简答题查看答案

  • 你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办。

    简答题查看答案

  • 你的领导脾气很武断,经常批评大家,导致同事积极性不高。对此,你会怎么办?

    简答题查看答案

  • 你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办?

    简答题查看答案

  • 小蒋是你的同事,他平时喜欢独来独往,工作时也喜欢自己独自解决问题,虽然有一定工作能力但他并不招人喜欢,而且最近领导也因为他工作上出现失误批评了他,他很不开心。作为他的同事,你会如何劝导他?请现场模拟。

    简答题查看答案

  • 你在机关工作,刚开始接受的工作没人愿意去做,你接手了后来工作在你的努力下,有了进步,别人愿意接受,领导也同意了请问你会如何去做?

    简答题查看答案

  • 你的同事在工作时经常做你份内的事情,自己的工作却不做,你如何处理?

    简答题查看答案

  • 你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。

    简答题查看答案