简答题

简述一套完整有效的评估系统具备哪些基本内容?

正确答案

(1)把绩效管理由计划、指导、评估和奖励所组成的持续体系来建立并巩固。
(2)绩效管理需要同具体的经营目标挂钩,需要由高层向下推动。
(3)绩效衡量指标建立在可量化的目标和行为能力基础之上。
(4)绩效管理是各级管理者的应尽义务,各级管理者必须主动参与绩效管理。
(5)必须与其他体系挂钩,必须清晰地同雇员沟通、薪资能说话。
(6)必须评价多个渠道的信息,并将其作为绩效总结的基本资料。

答案解析

相似试题
  • 简述检查与评估绩效管理系统的有效性。

    简答题查看答案

  • 要成为一名有效的追随者,应具备下列哪些基本的素质?()

    多选题查看答案

  • 有效的绩效考核系统应该具备哪些标准?

    简答题查看答案

  • 在许多企业中,人们设计计算机管理系统来实际控制企业内的各项活动。为了实行有效的控制,控制系统必须满足的基本要求包括:控制系统应是节约的;以及下列哪些基本要求()?

    多选题查看答案

  • 一套完整的供应链战略应该包括()等基本内容。

    多选题查看答案

  • 简述良好的前景通常具备哪些基本特征?

    简答题查看答案

  • 简述优秀绩效管理系统应具备的基本特征。

    简答题查看答案

  • 简述管理者要求具备哪些基本技能?

    简答题查看答案

  • 简述安全生产应急救援信息系统应具备的基本功能。

    简答题查看答案