单选题
A10；10；10%
B15；15；20%
C20；20；10%
D30；30；20%
正确答案
答案解析
略
相似试题
《劳动合同法》规定，用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员（）以上，或者不足（），但占用人单位职工总数（）以上的标准。
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《劳动合同法》规定，用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员（）以上，或者不足（），但占用人单位职工总数（）以上的标准。
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经济性裁员必须达到裁减人员（）或者（）以上的标准。
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用人单位经济性裁员以后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）。
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用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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进行经济性裁员时，应当优先留用的人员有哪些？
简答题查看答案
下列选项中，不属于《劳动合同法》规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优先留用人员的是（）
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