所谓团队，指的是具有不同知识、技术、技能、技巧，拥有不同信息，相互依赖紧密的一流人才所组成的一种群体。团队有（）个重要的构成要素。Ⅰ目标（Purpose）；Ⅱ人（People）；Ⅲ团队的定位（Place）；Ⅳ权限（Power）；V计划（Plan）。

除了基本构成要素外，高绩效的团队还具有以下的一些特征。（）Ⅰ清晰的目标；Ⅱ充分的人际技能；Ⅲ相互的信任；Ⅳ一致的承诺；V良好的沟通；Ⅵ成员的工作自主性和精神状态；Ⅶ有效的领导；Ⅷ内部支持和外部支持。

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良好运转的高绩效团队具有（）等显著特征。

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人为过失的种类主要包括（）。I.基于知识的错误；II.基于法规的错误；III.基于技能的错误；IV.文化制约；

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团队成员可分为八种类型，其中监督者所具有的典型特征是（）。

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团队成员可分为八种类型，其中创新者所具有的典型特征是（）。

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在完成组织任务方面，团队与传统的部门结构或其他形式的稳定性团体相比所具有的优点主要在于（）。

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《主要工程摘要单》的“五不写”指的是（） ①不写零星工程 ②不写修理项目 ③不写易损件经常的修配工程 ④不写工艺方法 ⑤不写技术标准 ⑥不写附加工程 ⑦不写特殊材料

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以下不属于团队精神内容的是（）。

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构成团队的5个重要的构成要素中，最核心的是（）。

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